郭广昌企业就是球队想赢就得加新人

2017年03月29日 15:35:45 来源:互联网
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  摘要:复星全球伙人集体亮相。虽然在业绩发布会前夜高管震动,复星今天还是交出了净利润首次突破百亿元的漂亮成绩单。

  文|《中国企业家》记者 李碧雯    编辑|马吉英  

  3月29日上午,复星国际2016年业绩报告会在香港四季酒店举行,复星全球伙人集体亮相。

  昨日,复星国际发布了2016年度财务报告,与此一起发布的还有董事及公司行政人员变动公告。梁信因身体原因自3月28日起辞任公司执行董事、副董事长、首席执行官及薪酬委员会委员,同时辞任的还有复星国际董事及高级副总裁丁国其。

  对于这次高管震动,郭广昌在此次业绩报告会上也做出了回应,“企业就像是球队,我们要不断地赢,因此总是会有球员休息,总是会不断的有新球员进来,不能总是让36岁的球员去上场踢球。复星永远会有新鲜血液不断注入,复星也会不断发展。”

  实际上,自2016年1月份,郭广昌即有意识地开始实行全球伙人战略,向18位全球伙人授予1.11亿股普通股购股权。

  这意味着新的管理团队开始登上复星集团舞台。昨日复星国际任命汪群斌为公司的首席执行官,任命陈启宇和徐晓亮为公司的联席总裁。陈启宇之前主要负责复星大健康领域,而徐晓亮此前主要负责复星快乐板块的布局。此外公司还扩充了董事会队伍,王灿、康岚、龚平为执行董事,李开复作为独立非执行董事加入。

  郭广昌强调,复星全球伙人机制,有一批优秀的团队进入复星,新生代管理层更加年轻国际化,可以担当未来发展的重任。

  此外,此次发布会上复星集团管理层针对去年一年的业绩做了总结。2016年复星国际归属于母公司净利润为102.7亿元,同比增长27.7%,近5年复年增长率为24.7%。郭广昌对此表示,净利润突破百亿元,对于复星来说意味着一个新的里程碑。

  此外,去年复星国际提出的调整资产负债结构,提高公司信用评级的目标也有所达成。2016年,公司资产负债率为53.3%,中长期负债占总负债的比例由2015年的57.7%提高到65.3%,债务成本为4.5%,相较于2015年降低了0.5个百分点。

  对于未来,郭广昌表示未来整个产业界会发生深刻的变化,互联网对于产业会有更加深刻的渗透。复星提出将以C2M作为主要抓手,一方面线上线下协同触达客户端,对客户需求了解更精准,另一方面,从M端也就是生产端来说,通过人工智能、机器人和先进的供应链管理,实现柔性化、工业化。

  同时围绕复星新的管理层、未来发展规划、中资海外并购收紧等方面的问题,复星国际高管一一作出了回复。

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